इतिहास रचने वाली पहली महिला
Priya Nair Salary – भारत की सबसे बड़ी FMCG कंपनियों में से एक हिंदुस्तान यूनिलीवर लिमिटेड यानी HUL ने अपने 92 साल के लंबे इतिहास में पहली बार किसी महिला को CEO और MD बनाने का ऐलान किया है। यह जिम्मेदारी प्रिया नायर को सौंपी गई है, जो 1 अगस्त 2025 से यह नई भूमिका संभालेंगी। उनके CEO बनने की खबर आते ही यह चर्चा शुरू हो गई कि आखिर प्रिया नायर की सैलरी कितनी होगी और उनकी ये उपलब्धि कितनी बड़ी है।
कैसे शुरू हुआ प्रिया नायर का सफर
आज जिस मुकाम पर प्रिया नायर हैं, वहां तक पहुंचना आसान नहीं था। उनका पूरा करियर इस बात की मिसाल है कि अगर आप में मेहनत और लगन हो तो कोई भी सपना नामुमकिन नहीं होता। प्रिया ने लगभग 30 साल पहले HUL में बतौर मैनेजमेंट ट्रेनी काम शुरू किया था। उस वक्त शायद ही किसी ने सोचा होगा कि यही लड़की एक दिन कंपनी की पहली महिला CEO बनेगी।
कहाँ से पढ़ाई की और कैसे बढ़ा कदम
प्रिया नायर ने पुणे के मशहूर सिम्बायोसिस इंस्टिट्यूट ऑफ बिजनेस मैनेजमेंट से MBA किया। इसके बाद उन्होंने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से भी बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन और मैनेजमेंट में पढ़ाई पूरी की। पढ़ाई के दौरान ही उन्होंने मार्केट की बारीकियां समझ ली थीं, जो उनके लंबे करियर में हमेशा काम आईं।
यूनिलीवर में 30 साल का सफर
HUL के साथ प्रिया का रिश्ता करीब तीन दशकों का रहा है। इस दौरान उन्होंने कंपनी के कई बड़े प्रोजेक्ट्स संभाले। वो यूनिलीवर की ब्यूटी और वेलबीइंग यूनिट की ग्लोबल हेड भी हैं। इस दौरान उन्होंने दुनिया के 20 से ज्यादा देशों में यूनिलीवर के स्किन केयर, हेयर केयर और हेल्थ से जुड़े ब्रांड्स को नई पहचान दी। डव, रिन, वैसलीन, सनसिल्क जैसे बड़े ब्रांड्स को उन्होंने भारतीय और इंटरनेशनल मार्केट में मजबूत बनाया।
कितनी होगी प्रिया नायर की सैलरी?
अब सवाल आता है कि प्रिया नायर की सैलरी कितनी होगी? दरअसल, कंपनी ने अभी तक उनकी सैलरी को लेकर कोई आधिकारिक एलान नहीं किया है। लेकिन माना जा रहा है कि मौजूदा CEO रोहित जावा के पैकेज को देखकर ही उनकी सैलरी भी तय होगी।
कंपनी की पिछली रिपोर्ट के अनुसार, रोहित जावा को वित्त वर्ष 2025 में कुल करीब 23.23 करोड़ रुपये का पैकेज मिला था। इस पैकेज में बेसिक सैलरी के अलावा कई भत्ते, बोनस और दीर्घकालिक प्रोत्साहन भी शामिल थे। इसलिए अंदाजा लगाया जा रहा है कि प्रिया नायर को भी लगभग इतना ही पैकेज मिलेगा। माना जा रहा है कि उनका सालाना पैकेज करीब 23 से 25 करोड़ रुपये के बीच हो सकता है।
CEO और MD की जिम्मेदारी क्यों बड़ी है
HUL जैसी बड़ी FMCG कंपनी में CEO और MD की पोस्ट सिर्फ नाम की नहीं होती। कंपनी के हर बड़े फैसले, मार्केट में स्ट्रैटेजी और ग्रोथ प्लान इन्हीं पर निर्भर करते हैं। ऐसे में प्रिया नायर के लिए ये जिम्मेदारी बहुत बड़ी है। कंपनी के चेयरमैन नितिन परांजपे ने भी प्रिया की लीडरशिप को लेकर पूरा भरोसा जताया है। उनका मानना है कि प्रिया को भारत के मार्केट की गहरी समझ है और वो कंपनी को नए मुकाम तक ले जाएंगी।
महिलाओं के लिए क्यों खास है ये उपलब्धि
आज भी भारत में बड़ी कंपनियों में CEO जैसे ऊंचे पदों पर महिलाओं की गिनती बहुत कम है। ऐसे में प्रिया नायर का इस पोजीशन तक पहुंचना न सिर्फ उनके लिए बल्कि हर उस महिला के लिए प्रेरणा है जो करियर में ऊंचाईयों को छूने का सपना देखती है। प्रिया का ये सफर बताता है कि अगर आप लगातार मेहनत करते हैं तो कोई भी Glass Ceiling टिक नहीं सकती।
HUL में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी
HUL हमेशा से महिलाओं को लीडरशिप रोल्स में बढ़ावा देने के लिए पहचाना जाता है। लेकिन CEO जैसे टॉप पद पर पहली बार महिला का पहुंचना इस दिशा में बड़ा कदम माना जा रहा है। कंपनी ने खुद भी कहा है कि प्रिया के लीडरशिप में Diversity और Inclusion को और मजबूती मिलेगी।
कंपनी के लिए नए मौके
कंपनी को उम्मीद है कि प्रिया नायर के नेतृत्व में HUL नई प्रोडक्ट लाइन, मार्केट स्ट्रैटेजी और कस्टमर फोकस्ड अप्रोच के साथ आगे बढ़ेगा। FMCG इंडस्ट्री में कॉम्पिटिशन दिन-ब-दिन बढ़ रहा है, ऐसे में अनुभवी और मजबूत लीडरशिप बहुत जरूरी है। प्रिया नायर का तजुर्बा और मार्केट नॉलेज इस मामले में कंपनी के लिए गेम चेंजर साबित हो सकती है।
क्या है मौजूदा CEO का पैकेज
यहां एक नजर डालते हैं कि मौजूदा CEO रोहित जावा का सालाना पैकेज किस तरह से स्ट्रक्चर होता है ताकि अंदाजा लगाया जा सके कि प्रिया नायर को किस तरह का पैकेज मिल सकता है। पिछले साल के आंकड़ों के मुताबिक, रोहित जावा को करीब 23.23 करोड़ रुपये का पैकेज मिला था। इसमें बेसिक सैलरी के अलावा भत्ते, बोनस और दीर्घकालिक इंसेंटिव शामिल थे।
| विवरण | राशि (करोड़ रुपये में) |
|---|---|
| बेसिक सैलरी | 4.00 |
| बोनस और अन्य लाभ | 8.50 |
| दीर्घकालिक प्रोत्साहन | 10.73 |
| कुल अनुमानित पैकेज | 23.23 |
इसी तरह प्रिया नायर की सैलरी (Priya Nair Salary) भी इसी रेंज में तय होने की संभावना है। हालांकि, कंपनी इस बारे में अभी तक कोई ऑफिशियल डिटेल सामने नहीं लाई है।
आगे की चुनौतियां और उम्मीदें
अब सबकी नजरें इस पर हैं कि प्रिया नायर HUL को कहां तक ले जाती हैं। उनकी लीडरशिप में कंपनी किस तरह के नए इनोवेशन लेकर आती है, ब्रांड्स को कैसे मजबूत करती है और मार्केट में कंपनी की पकड़ को और मजबूत बनाती है, यह देखना दिलचस्प होगा।
निष्कर्ष
प्रिया नायर का CEO बनना एक नई शुरुआत है – न सिर्फ उनके लिए बल्कि HUL जैसे बड़े FMCG ब्रांड के लिए भी। उनका अब तक का सफर, तजुर्बा और पढ़ाई सब कुछ इस बात की गवाही देते हैं कि वो इस जिम्मेदारी को बखूबी निभाएंगी। उनकी सैलरी (Priya Nair Salary) को लेकर चर्चाएं जारी हैं और उम्मीद यही की जा रही है कि उन्हें भी 23 से 25 करोड़ रुपये सालाना का पैकेज मिलेगा। लेकिन असली बात यह है कि उनका यह कदम आने वाली पीढ़ी की कई महिलाओं के लिए मिसाल बनेगा कि अगर मेहनत और लगन हो तो कोई भी मंजिल दूर नहीं।
डिस्क्लेमर : यह लेख सिर्फ सामान्य जानकारी के लिए लिखा गया है। इसमें दी गई सैलरी से जुड़ी बातें अनुमान और मीडिया रिपोर्ट्स पर आधारित हैं। सटीक जानकारी के लिए कंपनी की आधिकारिक घोषणा और रिपोर्ट का इंतजार करें। किसी भी वित्तीय फैसले के लिए हमेशा अधिकृत सोर्स से ही कन्फर्म करें।
